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[法治资讯] 福鼎法院:深化“一降两提”措施和谐劳动关系

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发表于 2014-12-23 11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

        福鼎法院积极践行司法为民,持续保持高压态势深化“一降两提”措施,最大程度地降低诉讼门槛、提高办案质效、提高宣传力度,依法维护劳动者的合法权益。

  降低诉讼门槛。福鼎法院不断完善诉讼引导、立案审查、诉调衔接等十项功能。积极推行巡回立案、预约立案、预约接访、电话咨询等便民措施,便于劳动争议诉讼程序的启动。专门设立导诉台、判后答疑和信访接待窗口,为劳动者提供有效的法律咨询并及时解决劳动者反映的问题。

  提高办案质效。该院开辟涉劳动争议案件绿色通道,以审查立案优先为原则,维护弱势群体合法权益。专设“涉企维权合议庭”,实行快审快执制度,实现专业化审判,强化审执对接。在工业园区设立办案点,大力推进巡回办案、法律咨询工作,满足劳动者就近办案需求。积极拓宽调处渠道,缩短审理周期,提升劳动者对法院处理结果的满意度,联合劳动部门等相关部门进行有针对性的调解,提升调解质效。

  提高宣传力度。通过走访企业、举办法律讲座等方式深入企业,大力宣传相关劳动法律法规,切实提升劳动者的维权意识,将劳资矛盾化解在源头。今年来,共走访企业72家,举办法律讲座31次,向小微企业发出规范管理、严格招工等司法建议36次,有效促进劳动关系和谐。



发表于 2014-12-25 09:44 | 显示全部楼层
依法办案就可以啦
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